报名日期为,公开招聘、平等竞争、因岗择人、

日期:2019-10-17编辑作者:法律知识

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好消息!清华大学附属中学、北京大学附属中学、中央民族大学附属中学、北京师范大学第二附属中学、北京师范大学附属中学、北京大学附属小学、北京师范大学附属实验中学共七所学校面向2019年应届毕业生及社会人员公开招聘统筹项目教师啦!拟聘用人员编制均在北京西藏中学。有意向的话快来了解一下!

北京华图

报名工作

超20W公考考生的选择

本次招聘报名工作采取网上报名方式进行。

中国音乐学院现面向国内外公开招聘,秉承“公开招聘、平等竞争、因岗择人、择优录用”的原则,特将招聘岗位条件公布如下:

报名日期为:即日起至2019年5月17日17:00

一、招聘人员基本条件

报考条件

1.热爱祖国,热爱教育事业,身心健康;

限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校的2019届毕业生及社会人员;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的组织协调能力和团队合作精神,乐于奉献,忠于职守;

遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.具备岗位所需的专业知识和技能;

具有岗位需要的专业和技能;

4.留学归国人员需满足教育部留学回国人员申请在京就业落户的各项要求,并提供教育部学历学位认证或教育部临时认证及大使馆证明等相关材料;

符合岗位要求的身体条件;

5.博士后流动站研究人员,须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求;

毕业时能如期取得岗位要求的学历、学位证书;

6.非北京常住户口应届毕业生须符合北京市进京条件,进京条件按北京市有关政策执行:12019年应届毕业生;2培养方式为统招统分、非定向;3当前学习阶段为全脱产;4在校学习期间未与任何单位存在劳动关系、未缴纳职工社会保险;5按时毕业并取得相应学历学位的应届毕业生;6博士研究生出生日期应是1984年1月1日以后的,硕士研究生出生日期应是1989年1月1日以后的。

符合公开招聘回避制度的有关规定;

7.除上述4-6条以外的优秀人才须有北京市常住户口(上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口)。

非北京生源毕业生须符合2019年北京市进京落户条件;

二、招聘具体岗位及要求

社会人员具有北京市常住户口,且人事、档案关系均在北京市;

需求岗位、学历层次、所学专业、招聘人数等相关信息请参见“附件”。

招聘单位岗位所规定的其他条件。

三、招聘办法

清华大学附属中学

一)此次招聘将通过资格审查、岗位面试及专业考核、综合知识测试、综合素质考核等环节,择优选拔适合我校的工作人员。其中,人力资源中心对系统报名人员的基本信息进行资格初审。各二级单位对应聘人员的资格、岗位条件、专业等信息进行审核,确定考核人员,并对结果进行通知,组织面试、专业考核。面试、专业考核成绩合格者,按照不超过1:5的比例参加综合知识测试。综合知识测试合格者,依照面试、专业考核成绩与综合知识测试成绩各占40%和20%的权重由高至低排序,按照1:3的比例参加学校的综合素质考核,面试人选达不到1:3的,可按实际入围考生进行面试。最终按照三轮考核成绩分别合格,部门专业考核成绩占40%,综合知识测试成绩占20%,学校综合素质考核成绩占40%的权重进行加权,择优录取。

(奥森校区、将台路校区)

拟聘用者要求通过考察,并在指定医院体检合格(届时通知考核通过者)。

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入围分数线为:1、岗位面试及专业考核:90分;2、综合知识测试:60分;3、综合素质考核:90分。考生参加考核的顺序一般按照电脑姓氏首字母自动排序生成。

招聘计划

请各位应聘人员随时留意并查询我校人力资源中心网页中“招聘信息”、“公示栏”和以下“应聘网址首页”的相关通知,我校将在以下网址或中心网页更新考试时间、地点、审核结果、考试成绩等相关信息。应聘人员对审核结果或考试分数等问题有异议的,应及时向学校反映,申请复查。

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二)公开招聘采取网上报名,应聘人员请务必登录网址:

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1.毕业生就业推荐表;

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2.成绩单。须由教务处或研究生院盖章,并注明是否有“必修课程不及格、补考或重修记录”。能够按时毕业并取得相应学位;

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3.校级就业主管部门出具的“统招统分”证明。

报名程序

每位应聘人员只能申报一个岗位,不按要求在系统里报名、提交材料者,报名无效。

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三)根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定,学校将对招聘过程全程监督并对应聘人员进行全程考察,资格审查贯穿始终,在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件者,均取消其资格。应聘人员考察不合格或在应聘过程中弄虚作假,提供虚假信息,违反公开招聘纪律者,将视情节轻重取消考试或聘用资格;对已聘用的受聘人员,一经查实将解除聘用合同,由此产生的后果,由应聘者本人负责。

职位查询

四)最终的落户、聘用事宜以上级单位的正式批复为准。

报考人员可查阅《公开招聘岗位表》,需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时,请报考人员与学校人力资源中心联系(联系方式:61841850)。

五)本次招聘过程中应聘人员提交的所有材料,除考核过程中学校存档的材料外,其余应聘材料均由我校统一按期销毁,不再退还应聘人员。

简历投递

四、聘用及待遇

资格审查、笔试通知

中国音乐学院为北京市属事业单位,享受北京市事业编制待遇,按照北京市和学校的有关规定给予相应的薪酬,社会保险、住房补贴和住房公积金等按国家和北京市相关规定执行。

对入围面试人员进行资格审查,发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。

五、报名时间

考试安排

报名截止日期:2019年7月3日下午5:00。

公共科目及专业笔试内容为教师综合知识及专业知识。

联系人:杨老师

面试

学校地址:北京市朝阳区安翔路1号。

按照笔试成绩合格人员从高到低的顺序,原则上按照1:3的比例确定面试人员。

注释:由于校园网进行系统维护,因此个别时段招聘网站会暂时关闭,除此以外工作日的工作时段正常开通。

体检、考察

特此公告。

面试结束后,综合成绩分别按照笔试成绩与面试成绩40%、60%的权重计算,根据综合成绩确定参加体检、考察人员。

中国音乐学院

公示

2019年6月21日

拟聘用人员信息在北京西藏中学网上进行公示,原则上不少于7个工作日。

北京大学附属中学

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招聘计划

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报名程序

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职位查询

报考人员可查阅《公开招聘岗位表》,需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时,请报考人员与学校人力资源中心联系(联系方式:010-58751251)。

简历投递

1. 填写好的报名表(独立上传附件,需登录北京市人力资源和社会保障局官网下载);

  1. 个人简历 ;

3. 教师资格证、学历学位证书、普通话合格证书、英语六级证书的电子版(扫描为一个pdf或打包为一个文件夹上传附件);

  1. 社会人员还需提交户口本首页与本人页的扫描件或照片。

*注意:邮件题目形式务必为:2019TCJS北大附中+姓名+最高学历+院校+专业,应聘人若未按要求提交材料对报名造成影响,后果自行承担。

资格审查、笔试通知

对入围面试人员进行资格审查,发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。

考试安排

笔试内容主要考察应聘者对北大附中教育理念的理解与学科专业素养。具体信息另行通知。

面试

笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试。未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。

面试具体时间地点另行通知。

体检、考察

面试结束后,按照笔试成绩与面试成绩确定综合成绩,确定参加体检、考察人员。

公示

拟聘用人员信息在北京西藏中学网上进行公示,原则上不少于7个工作日。

中央民族大学附属中学

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招聘计划

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招聘条件

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教师岗:

1.应届毕业生

限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校2019年应届硕士及以上学历毕业生,取得相应学位,不延及两年择业期内未就业的往届毕业生,第一学历须为全日制本科。申报高中舞蹈和高中体育岗位的京内应届毕业生学历可放宽至全日制本科。

具有应聘岗位所对应学科的高级中学教师资格证。

学生干部、共产党员、获得过各种荣誉称号者优先。

2.社会人员

具有本科及以上学历的北京市常住户口人员,且人事、档案关系均在北京市,在高中任教满3年及以上或有高三教学经历者优先录用。

具有应聘岗位所对应学科的高级中学教师资格证。

管理及教辅岗:

1.应届毕业生

具有北京市常住户口的限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校2019届硕士及以上应届毕业生,具有与应聘岗位相对应的专业,第一学历须为全日制本科。

具有一定专业技术水平、具有公文撰写、沟通协调及较强的计算机应用能力,熟练使用EXCEL、WORD及其他现代化办公软件。

应聘管理及教辅岗位必须为中共党员。

2.社会人员

具有本科及以上学历并取得相应学位,北京市常住户口,且人事、档案关系均在北京市,具有相关从业资格证书和3年及以上工作经验者优先。

应聘管理及教辅岗位必须为中共党员。

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报名程序

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1.应聘报名

请有意应聘者将《2019年民大附中面向应届毕业生及社会人员公开招聘报名表》(需登录北京市人力资源和社会保障局官网下载)、身份证、学历学位证书、高中教师资格证书或从业资格证、英语等级证书、专业技术职务证书、户口本首页及本人页等电子扫描件以电子文件的形式发送至我校。

电子邮件主题格式为:

教师岗:姓名+XX学科+在职/应届+毕业学校;

管理及其他专业技术岗:姓名+管理/财务+在职/应届+毕业学校;

2.资格审核

学校人事部门依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核,对资格初审合格者电话或短信通知进入笔试环节。面试环节前,学校人事部门以电话或短信通知笔试合格者进行现场资格复审。

3.考试安排

笔试。公共科目及专业笔试内容为教师综合知识和专业知识。具体考试时间由学校确定后电话或短信通知。笔试成绩按100分计算,60分及以上为合格。笔试合格者按1︰3的比例确定参加面试人选,面试人员达不到1:3比例的,按实际入围考生进行面试。

面试。面试采取说课或现场问答的方式进行。各学科提前给出说课题目,应聘者现场随机抽取说课题目和出场顺序,然后进行现场说课10分钟。管理及教辅岗位进行现场提问答疑时间10分钟。面试成绩按100分计算,60分及以上为合格。

4.组织考察

应聘者的综合成绩由笔试和面试成绩两部分组成,按照4:6的比例确定综合成绩,依据综合成绩及表现,原则上按1︰1的比例确定考察人选,考察包括领导谈话考察与组织考察等方式。

5.体检、考察

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,费用自理。

若考察人选体检或考察不合格,则按综合成绩由高到低顺序递补。应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成体检、考察等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

6.公示

拟聘用人员信息在北京西藏中学网上进行公示,原则上不少于7个工作日。

*联系人和联系方式

地址:北京市海淀区法华寺甲5号

北京师范大学附属中学

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招聘计划

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*其他条件:具有高中教师资格证

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报名程序

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职位查询

报考人员可查阅北京师范大学附属中学《2019年公开招聘岗位表》,需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时,请直接与相关联系人联系。

简历投递

资格审查、笔试通知

我校将对入围人员进行资格审查,发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。

面试

按照笔试成绩合格人员从高到低的顺序,原则上按照1:3的比例确定面试人员。面试人员达不到1:3比例的,按实际入围人员进行面试。

综合成绩的计算

考生的综合成绩分别按照笔试成绩与面试成绩40%、60%的权重计算。

体检、考察

面试结束后,根据考生综合成绩确定参加体检、考察人员。

公示

拟聘用人员信息在北京西藏中学网上进行公示,原则上不少于7个工作日。

北京师范大学第二附属中学

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招聘计划

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报名程序

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职位查询

报考人员可登陆北京市人社局等相关网站查阅《北京师范大学第二附属中学未来科技城学校关于市级优质资源统筹项目学校2019年教师招聘公告》。需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时,请与北京师范大学第二附属中学未来科技城学校人力资源负责人联系(联系方式:陈老师 010-81750120)。

简历投递

资格审查、笔试通知

我校将对入围人员进行资格审查,发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。

考试安排

1.笔试

专业笔试内容为学科专业知识,专业笔试时间和地点以电话或邮件通知为准。

2.面试

面试实行百分制。按照专业笔试成绩合格人员从高到低的顺序,原则上按照1:3的比例确定面试人员。面试人员达不到1:3比例的,可按实际入围考生进行面试。具体面试时间和地点以电话或邮件通知为准。

综合成绩的计算

考生的综合成绩,按照笔试成绩的60%、面试成绩的40%合计而成。

体检、考察

面试结束后,依据考生的综合成绩择优确定参加体检、考察人员。具体体检、考察工作以电话或邮件通知为准。

公示

拟聘用人员信息在北京西藏中学网上进行公示,原则上不少于7个工作日。

北京大学附属小学

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招聘计划

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报名程序

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职位查询

报考人员可查阅《公开招聘岗位表》,需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时,请报考人员与学校人力资源中心联系(联系方式:62765752)。

简历投递

资格审查、笔试通知

对入围面试人员进行资格审查,发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。

考试安排

公共科目及专业笔试内容为教师综合知识及专业知识。

面试

按照笔试成绩合格人员从高到低的顺序,原则上按照1:3的比例确定面试人员。

体检、考察

面试结束后,按照笔试成绩与面试成绩确定综合成绩,确定参加体检、考察人员。

公示

拟聘用人员信息在北京西藏中学网上进行公示,原则上不少于7个工作日。

北京师范大学附属实验中学

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招聘计划

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报名程序

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职位查询

报考人员可查阅《公开招聘岗位表》,需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时,请报考人员与学校人力资源中心联系(联系方式:66526010)。

简历投递

资格审查、笔试通知

对入围面试人员进行资格审查,发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。

考试安排

笔试采取闭卷方式,满分100分,考试范围包括综合素养、基本能力和聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。

面试

按照笔试成绩合格人员从高到低的顺序,按照1:3的比例确定面试人员。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面,满分为100分。划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。面试具体时间、地点另行通知。

体检、考察

面试结束后,每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

公示

拟聘用人员信息在北京西藏中学官网进行公示,原则上不少于7个工作日。应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

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来源:北京市人力资源和社会保障局官网

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